Groupe AEC

GROUPE AEC,

co-auteur de vos projets de vie dans le respect de valeurs communes

Votre courtier en assurance à la Roche-sur-Yon, Poitiers et Nantes.

Groupe AEC a formé une équipe dévouée de courtiers en assurance. Des experts à votre écoute qui trouveront la meilleure offre d’assurance pour votre situation. Des solutions sur-mesure qui s’adapteront tout au long de votre vie. Nous vous accompagnons pour la réalisation de vos projets professionnels et personnels en toute sérénité.

Notre mission au quotidien

Bénéficiez de notre expertise dans le domaine de la santé, de la prévoyance et de la retraite. Ensemble, nous partageons une vision commune : « Chaque entreprise, chaque famille est unique, nous trouvons la solution adaptée à votre situation. »

Que vous soyez chef d’entreprise, artisan, commerçant, profession libérale, retraité… nous vous apportons des conseils et des solutions personnalisées. Nous sommes là pour vous protéger, ainsi que vos proches et votre entreprise.

Dans un contexte de réduction des prises en charge des dépenses liées à la santé, et au financement des retraites… La protection sociale est au cœur des préoccupations des Français. Nous sommes là pour trouver avec vous, en toute indépendance, la solution qui vous convient.

Quels sont les différents types d'assurances ?

On distingue quatre grands groupes d’assurance auxquels il est possible de souscrire : l’assurance individuelle, l’assurance collective, l’assurance de biens et l’assurance d’activité. Chaque groupe dispose de plusieurs types d’assurances. Groupe AEC a fait le choix de proposer à sa clientèle des assurances liées à la protection de la famille ainsi qu’a la protection du chef d’entreprise.

  • 01

    SANTÉ

    • Santé individuelle (complémentaire santé ou mutuelle) pour les indépendants dans le cadre de la loi Madelin.
    • Contrats collectifs en adéquation avec l’A.N.I du 1er janvier 2016 et en conformité avec différentes conventions collectives.
    • Contrats santé dédiés aux seniors et aux retraités.
  • 02

    RETRAITE

    • Plan Épargne Retraite Individuel et Collectif pour répondre aux obligations liées à la loi Pacte.

    Nous vous faisons bénéficier d’un produit d’épargne qui permet de préparer sa retraite, en bénéficiant d’avantages fiscaux. Au moment de la retraite, possibilité de choisir de percevoir le montant épargné sous forme de rente (tous les mois par exemple) ou sous forme de capital en une ou plusieurs fois.

  • 03

    PRÉVOYANCE

    • Protection du chef d’entreprise en cas d’incapacité, d’invalidité, de décès
    • Avantage fiscalité Madelin
    • Possibilité d’une couverture des frais généraux ou de charges professionnelles
    • Garanties Homme-clé et/ou Associés
    • Indemnités de fin de Carrière
  • 04

    PLAN ÉPARGNE ENTREPRISE

    • Accompagnement pour rédaction d’accords d’intéressement et des différents dispositifs qui vont avec : PEE et PERCO
    • Mise en place, suivi et accompagnement auprès des salariés

Notre démarche qualité de service : exemple d’un arrêt de travail d’un artisan

Couverture d’un arrêt de travail et/ou d’une hospitalisation d’un artisan ou d’un commerçant. Comment bien choisir son assurance ? En seulement 6 points, découvrez comment choisir le meilleur contrat !

  • Définir les objectifs et les besoins du client

    Avec toutes les informations recueillies lors de l’échange, nos experts peuvent se renseigner auprès de différents organismes d’assurance pour trouver la/les solutions les plus adaptées.
    En cas de contrat préexistant, Groupe AEC procèdera à un audit du ou des contrats déjà en place.

  • Audit des contrats existants et analyse des éléments du client

    Avec toutes les informations recueillies lors de l’échange, nos experts peuvent se renseigner auprès de différents organismes d’assurance pour trouver la/les solutions les plus adaptées.

  • Réalisation de simulations pour une étude des possibilités

    Afin de détecter l’opportunité la plus prometteuse, il faut réaliser plusieurs simulations pour obtenir une vision globale des possibilités.

  • Recherche de la solution adéquate

    Nous sélectionnons, puis, nous présentons au client les bonnes garanties adaptées à sa situation. L’ensemble des propositions est synthétisé dans une déclaration d’adéquation qui vous est présentée. Elle reprend les avantages, inconvénients et coûts de chaque solution.

  • Consultation du client

    Certaines compagnies proposent des options qui peuvent ou non avoir un intérêt pour le client (capital décès – rente éducation, maladie grave ….). Il est primordial de les lui proposer. Nous attirons l’attention du client sur les durées de franchise.

  • Mise en place et suivi

    Une fois le contrat en place, nos conseillers restent à la disposition du client en cas d’arrêt de travail ou d’hospitalisation. Le contrat sera revu régulièrement pour que le contrat reste en adéquation avec les besoins du client.

Quel est le rôle d'un courtier d'assurance ?

Il est mandaté par ses clients pour négocier auprès des compagnies d’assurances les meilleurs contrats possibles. À la différence d’un agent général qui est soumis aux objectifs commerciaux d’une compagnie d’assurance et qui en est le représentant, le courtier est le représentant de ses clients.

Un groupe indépendant

Fidèle à ses valeurs, Groupe AEC souhaite rester impartial et autonome dans ses propositions de contrats d’assurance. Pour construire notre offre, nous nous sommes entourés d’un réseau de partenaires experts dans leurs domaines respectifs.

Méthodologie

L’indépendance du groupe AEC, associée à notre expérience nous permet de développer une démarche rigoureuse :

L’écoute

Nos équipes sont présentes pour recueillir vos besoins, vos attentes et définir avec vous vos objectifs.

L'analyse

Cette phase est clé dans l’étude de votre projet. Nous menons des audits en fonction de votre situation familiale et professionnelle.

Le conseil

Nous établissons notre proposition en fonction de votre situation et de vos objectifs. Nous vous présentons systématiquement plusieurs devis réalisés avec différents partenaires. Pour chaque solution, nous étudions les avantages – inconvénients et coûts que nous transposons dans une solution de courtage qui vous est remise.

Le suivi

Un accompagnement personnalisé avec une interlocutrice unique et disponible pour permettre de s’adapter à toute évolution de vos projets de vie.

Nos services couvrent vos risques

  • 01. Les particuliers

    Trouvez la formule la plus adaptée à votre situation familiale. Bénéficiez d’un accompagnement sur -mesure pour protéger votre patrimoine.

  • 02. Les entrepreneurs

    Nous mettons à votre disposition des couvertures adaptées à votre structure et votre activité.

  • 03. Protection sociale

    Couvrez correctement vos salariés.

Notre proposition de service

Les assurances de personne, qu’est-ce que c’est ?Les assurances de personne, type mutuelle santé, prévoyance, assurance de prêt…, couvrent les risques inhérents à la vie humaine en fournissant des prestations en cas décès et de maladie, ou encore pour la retraite ou toutes autres situations prévues par le contrat. Dans le cas de ce type d’assurances, les capitaux assurés sont déterminés par l’assureur et l’assuré, c’est le principe forfaitaire.

Les contrats retraite, qu’est-ce que c’est ?Les contrats retraite permettent aux clients d’épargner durant leur vie active pour se constituer un revenu complémentaire et/ou un capital lors de leur retraite. Pendant la phase d’épargne, l’un des intérêts des versements se trouve dans l’avantage fiscal (charges déductibles du revenu imposable pour le particulier et du résultat fiscal de l’entreprise pour le travailleur non salarié). Lors de la liquidation de ses droits à la retraite, le client aura le choix entre la perception d’une rente et/ou d’un capital fractionné, avec ou non des possibilités de protéger le conjoint survivant.

L’épargne salariale, qu’est-ce que c’est ?L’entreprise met en place pour ses salariés un outil qu’elle va pouvoir alimenter via différents canaux (intéressement, participation…) et qu’elle pourra éventuellement abonder. Ce capital permettra aux collaborateurs de l’entreprise de l’utiliser à leur guise pour leurs besoins personnels ou de le mettre de côté pour leur constituer un complément de revenu à la retraite.